Travail dans les usines d'Apple

Apple communique, ce qui est nouveau dans le milieu il faut l'avouer, sur les conditions de travail dans les usines en Chine, ces fameuses usines qui fournissent nos précieux iphones & ipad. Nul doute que ça doit être pareil pour les téléphones style Galaxy S2.

Voici donc des statistiques officielles et annoncées publiquement :

Le travail des enfants : Oui !
Cela a toujours choqué les foules, mais ça continue encore en 2012.
5 usines fabricant des composants pour Apple emploient des enfants.

Durée de travail ?
38% du temps, les fournisseurs d'Apple font travailler leur employés plus de 60 heures par semaine.
Ca donne des journées de 10 heures par jours 6 jours d'affilés.
Un grand nombre de ces usines ont leur ouvriers qui travaillent donc 6 jours d'affilés.

Salaire pour ce travail ?
Outre le salaire très faible, les heures supp, il faut oublier. En effet, la moitié envirion des usines ne les paient simplement pas.
En effet 49 usines pour Apple ( Foxcon ) ne paient pas les congés payés.

 

Condition de travail dans les usines d'apple ?

58 usines ont des travailleurs qui ne portent pas les protections nécessaires pour réaliser leur tâches, pour protéger les oreilles, les lunettes de protection, ou pour lutter contre des problèmes respiratoires liés à la poussière.
De même, les machines n'ont pas de sécurité suffisantes dans 58 usines.


 

Apple indique vouloir naturellement changer tout cela. D'après la marque, c'est pour eux une top priorité que d'améliorer les conditions de travail pour les ouvriers chinois.

Apple entre assurément dans une volonté assurée d'améliorer les conditions de travail, la société a en effet rejoin le FLA, une association pour un travail dit "fair" ( équitable ).

C'est à ce triste prix qu'on obtient nos appareils high tech... Iphone, ipad coûtent cher, et pas que pour le client. Espérons que les conditions de travail s'améliorent rapidement, même si cela semble être une douce utopie.

Vous pouvez lire le document PDF officiel d'apple ici bas en ligne ( flash requis ) :